Recrui­ting:
Mit­ar­bei­ter­ge­win­nung zuver­lässig & planbar

Start­seite » Recrui­ting – Mitarbeitergewinnung

Ihre Vorteile:

Maximale Sicht­bar­keit für Ihre Stellenanzeige

Ver­läss­li­cher Eingang von pas­senden Bewerbungen

Indi­vi­du­elle Gestaltung

Zuver­läs­sige Betreuung und Optimierung

Viele der alten Wege wie Zeitung und über Portale funk­tio­nieren nicht mehr. Lassen Sie sich von kon­kreten und bewehrten Systemen überzeugen!

Die Mit­ar­bei­ter­ge­win­nung in Zeiten des Fach­kräf­te­man­gels ist einer der wich­tigsten Erfolgs­fak­toren für Unter­nehmen. Als Online Mar­ke­ting Agentur lösen wir für unsere mit­tel­stän­di­schen Kunden viele Ver­­­triebs- und Mar­ke­ting­pro­bleme, so auch die Mitarbeitergewinnung.

Per­so­nal­ge­win­nungs­pro­zess – ver­läss­li­ches und bewehrtes Vorgehen

Über­zeu­gende Texte stehen nach einem kurzen Briefing bereit.

Sym­pa­thi­sche Fotos und Bilder werden indi­vi­duell für Sie konzipiert.

Über die pas­senden Platt­formen erreicht Ihre Stel­len­an­zeige die rich­tigen Fachkräfte.

Ver­öf­fent­licht wird entweder über Ihre bestehenden oder neu geschaf­fenen Profile.

Auf Personas opti­mierte und exakt aus­ge­rich­tete Wer­be­an­zeigen errei­chen hunderte poten­zi­elle Bewerber.

Sie erhalten aus­ge­wählte Bewer­bungen und suchen sich daraus die Besten aus.

Mit­ar­bei­ter­ge­win­nung » Fall­bei­spiele

Engel vonne Ruhr

Mit­ar­bei­ter­ge­win­nung | Pflege
Engel vonne Ruhr | Ambu­lanter Pflegedienst

Durch den hohen Fach­kräf­te­mangel in der Pflege sind derzeit alle guten Pfle­ge­fach­kräfte fest in Anstel­lung. Der Schlüssel war daher, unzu­frie­dene Mit­ar­beiter anderer Pfle­ge­dienste anzu­spre­chen und von den Vorzügen zu über­zeugen, ein Teil dieses Teams zu werden.

Weitere Bei­spiele zur Mitarbeitergewinnung

Starten Sie jetzt mit uns Ihre Mit­ar­bei­ter­ge­win­nung

Social Recrui­ting Starter

500,- €
monat­lich netto

Pro­jekt­lauf­zeit min. 3 Monate

1 Stel­len­an­zeige

Über­nahme Ihrer Social Mediakanäle

Erstellen » Aus­spielen » Opti­mieren gezielter Werbe-Kampagnen

Kam­pa­gnen­steue­rung mit Ver­lin­kung auf die Zielseite

Einsatz bewehrter Portale für Ihre Branche

Emp­foh­lenes Kam­pa­gnen­budget pro Monat min 250,-€

Optio­nales Foto/Videoshooting ab 499,-€ 

Social Recrui­ting Basic

750,- €
monat­lich netto

Pro­jekt­lauf­zeit min. 3 Monate

Alle Inhalte des Starterpakets

2 Themen-Posts pro Monat

Bear­bei­tung Ihrer gelie­ferten Inhalte

Emp­foh­lenes Kam­pa­gnen­budget pro Monat min. 500,-€

Optio­nales Foto/Videoshooting ab 499,-€ 

Social Recrui­ting Indi­vi­dual

ab 999,- €
monat­lich netto

Pro­jekt­lauf­zeit min. 6 Monate

Indi­vi­du­elle Kon­zep­tion Ihrer Kommunikationsstrategie

Erstel­lung eines Con­tent­planes für 6 Monate

Regel­mä­ßige Postings der Mar­ken­bot­schaft Ihres Unternehmens

Aufbau einer Mit­ar­bei­ter­marke für lang­fris­tigen Recrui­ting Erfolg

Pro­fes­sio­nelle Foto-/ Videoshootings

Lau­fendes Kam­pa­gnen­ma­nage­ments der aus­ge­wählten Kanäle

» Was können wir für Sie tun? Rufen Sie uns spontan an. Ganz unver­bind­lich bespre­chen wir Ihre Themen und schauen, ob wir zuein­ander passen! «

Mit­ar­bei­ter­ge­win­nung – Das sollten Sie wissen

In fast allen Branchen, in denen qua­li­fi­zierte Fach­kräfte gesucht werden, ist ein Arbeit­neh­mer­markt ent­standen. Gerade erfah­rene und zuver­läs­sige Mit­ar­beiter können sich Ihren Arbeit­geber aus­su­chen. Ebenso ent­wi­ckelt sich unter Ange­stellten der Trend nach einer aus­ge­wo­genen Work-Life-Balance.

In diesem Umfeld sind sta­tis­tisch weniger monetäre Faktoren für einen Unter­neh­mens­wechsel ent­schei­dend als vielmehr das Arbeits­um­feld, der Umgang der Geschäfts­füh­rung mit den Mit­ar­bei­tern sowie die Stimmung unter den Kollegen.

Tipp: Stellen Sie Indi­vi­dua­lität sowie weiche Faktoren bei Ihrer Mit­ar­bei­ter­suche heraus. Setzten Sie auf Trans­pa­renz und Persönlichkeit.

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